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Assistente (a) Executivo(a)



Descrição da vaga

  • A Assistente Executiva é responsável por prestar suporte administrativo e executivo aos Diretores, garantindo a organização, eficiência e confidencialidade de suas rotinas, agendas, compromissos, reuniões, viagens e demandas. Atua como ponto de apoio e interface entre os Diretores e diferentes públicos, contribuindo para a fluidez das atividades e para o adequado atendimento das necessidades da liderança.

Responsabilidades e atribuições

    ·       Concentrar as informações de PDCA da unidade de Serviços ao Supermercados.

    ·       Estruturar reuniões estratégicas do Diretor e da unidade de Serviços ao Supermercados.

    ·       Orquestrar agentes de IA.

    ·       Organizar e controlar as agendas dos Diretores, realizando agendamentos, alterações, cancelamentos e confirmações de compromissos.

    ·       Organizar reuniões, eventos e compromissos, providenciando salas, equipamentos, materiais, convites e demais recursos necessários.

    ·       Realizar as reuniões conforme metodologia pré-definida.

    ·       Validar a ata criada pelo agente de IA.

    ·       Incluir no Scoreplan e no CRM as definições das reuniões.

    ·       Realizar contatos com áreas internas e externas, estruturando reuniões e atividades.

    ·       Apoiar na organização de viagens, incluindo passagens, hospedagens, transporte e demais necessidades logísticas.

    ·       Organizar documentos, apresentações, arquivos e informações utilizados pelos Diretores.

    ·       Acompanhar demandas e pendências, realizando registros e follow-ups conforme orientação.

    ·       Manter sigilo e confidencialidade sobre informações e assuntos relacionados à Diretoria.

    ·       Cumprir procedimentos, políticas e fluxos internos relacionados às atividades executivas.

    ·       Propor e implementar melhorias e boas práticas para os processos de suporte executivo.

    Cumprir os processos pré-definidos.

Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Administração, Gestão ou áreas correlatas.
    • Experiência anterior em rotinas administrativas  e de suporte a Gestão
    • Conhecimento do Pacote Office/Google Workspace e Ferramentas de IA.
    • Boa comunicação oral e escrita.
    • Resiliência.
    • Capacidade analítica.
    • Bom relacionamento.
    • Conhecimento prévio sobre a ferramenta Scoreplan e de CRM.
    • Conhecimento prévio sobre PDCA.

Informações adicionais

  • Assistência médica para o colaborador
  • Participação no resultado, atrelado às suas metas.
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale transporte ou estacionamento
  • Gympass
  • Quick Massagem
  • Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 11 meses
  • Day off no aniversário
  • Assistência odontológica, com custo para o colaborador
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça um pouco sobre nós

A APAS (Associação Paulista de Supermercados) é uma entidade que representa o setor supermercadista no Estado de São Paulo, valorizando e representando setorialmente os seus associados há mais de 50 anos.

Nosso prédio possui amplo espaço com: estacionamento próprio, salas de reuniões, sala de descanso, jardim, refeitório, auditório e completa infraestrutura com a mais alta tecnologia para realização de eventos e atividades comemorativas.


Além da sede própria, a APAS possui 16 Regionais e Distritais, escritórios que atuam como ponto de apoio para identificar as necessidades de seus associados e oferecer serviços como consultorias, encontros e qualificação técnica com uma programação rica e cheia de novidades ao longo de cada ano.

Ao trabalhar na APAS, você terá a oportunidade de participar da APAS Show, a maior feira supermercadista do mundo e o maior evento de bebidas e alimentos das Américas, além dos eventos regionais como a APAS Experience!

 


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