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Coordenador(a) de Marketplace



Descrição da vaga

Coordenar a PRONTZ com foco em convênios para os supermercados associados à APAS, atuando na construção de parcerias estratégicas, estratégias de utilização conforme meta pré-definida, geração de resultados qualitativos e financeiros e evolução contínua do modelo de negócios. O profissional também será responsável pela evolução do hub de oportunidades.


Responsabilidades e atribuições

·       Elaborar e executar o planejamento anual da PRONTZ.

·       Estruturar estratégias de campanhas promocionais, comerciais e operacionais.

·       Prospectar, negociar e gerenciar parceiros e prestadores de serviços.

·       Reverter a oportunidade de negócios em novos convênios.

·       Acompanhar contratos, condições comerciais, níveis de serviço e resultados dos parceiros.

·       Entender as necessidades dos associados e transformá-las em soluções e oportunidades.

·       Mapear e acompanhar a jornada do associado, identificando pontos de atrito e oportunidades de melhoria.

·       Coordenar a evolução do atendimento no CRM da APAS, incluindo base de conhecimento, qualidade, utilização e encaminhamento para atendimento humano.

·       Acompanhar indicadores, receitas, depesas, utilização, satisfação e resultados da PRONTZ.

·       Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias por meio da metodologia PDCA.

Requisitos e qualificações

    ·       Gestão de negócios e operações.

    ·       Desenvolvimento por IA e agentes.

    ·       Negociação e desenvolvimento de parceiros.

    ·       Indicadores de desempenho e planejamento.

    ·       Excel, PowerPoint e CRM.

    ·       Gestão de projetos e metodologia PDCA.

    ·       Desejável: Estratégia de negócios, Inteligência Artificial, automação de processos, ferramentas de atendimento, produtos digitais, marketing digital, experiência do cliente, Scoreplan ou ferramentas de gestão e análise de dados.


Informações adicionais

  • Assistência médica para o colaborador
  • Participação no resultado, atrelado às suas metas.
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale transporte ou estacionamento
  • Gympass
  • Quick Massagem
  • Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 11 meses
  • Day off no aniversário
  • Assistência odontológica, com custo para o colaborador
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Etapa Comportamental - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Etapa Comportamental - DISC
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça um pouco sobre nós

A APAS (Associação Paulista de Supermercados) é uma entidade que representa o setor supermercadista no Estado de São Paulo, valorizando e representando setorialmente os seus associados há mais de 50 anos.

Nosso prédio possui amplo espaço com: estacionamento próprio, salas de reuniões, sala de descanso, jardim, refeitório, auditório e completa infraestrutura com a mais alta tecnologia para realização de eventos e atividades comemorativas.


Além da sede própria, a APAS possui 16 Regionais e Distritais, escritórios que atuam como ponto de apoio para identificar as necessidades de seus associados e oferecer serviços como consultorias, encontros e qualificação técnica com uma programação rica e cheia de novidades ao longo de cada ano.

Ao trabalhar na APAS, você terá a oportunidade de participar da APAS Show, a maior feira supermercadista do mundo e o maior evento de bebidas e alimentos das Américas, além dos eventos regionais como a APAS Experience!

 


Vagas na APAS 🛒


As vagas de trabalho disponíveis na página de trabalho da APAS são destinadas a diversas posições e cargos para todo Estado de São Paulo. A plataforma Gupy permite que os candidatos busquem vagas de acordo com sua localização, experiência e, claro, interesse.

Se você está em busca da construção de uma carreira promissora e desafiadora, venha fazer parte da APAS!


Acesse nossa página de carreiras e candidate-se agora mesmo!