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PMO - Analista de Projetos Senior

Descrição da vaga

  • Será responsável por apoiar e colocar em prática o gerenciamento dos projetos, acompanhando o andamento das iniciativas e ajudando a organizar e padronizar os processos. Trabalhará junto com os gerentes de projeto, times de diferentes áreas e a liderança para garantir que as entregas aconteçam no prazo, com qualidade e alinhadas aos objetivos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar com o Coordenador de Projetos (PMO) e gerente do projeto na definição de escopos, cronogramas, orçamentos e riscos, assegurando que os projetos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
  • Acompanhar o progresso dos projetos em andamento, coletando e consolidando informações sobre status, marcos, riscos e impedimentos, fornecendo relatórios de status report regulares aos responsáveis envolvidos .
  • Contribuir para a definição e padronização de processos de gerenciamento de projetos no método ágil e tradicional, promovendo a adoção das melhores práticas e a consistência em toda a organização.
  • Criar e manter documentação detalhada, como planos de projeto, cronogramas, registros de riscos e relatórios de progresso, garantindo a visibilidade e transparência dos projetos.
  • Identificar problemas, atrasos ou riscos potenciais nos projetos e propor medidas corretivas ou de mitigação, em colaboração com os gerentes de projeto, desenvolvendo estratégias de contingência e planos de ação.
  • Facilitar a comunicação e colaboração entre as equipes multifuncionais envolvidas nos projetos, promovendo a cooperação e troca de informações.
  • Identificar oportunidades para aprimorar os processos de gerenciamento de projetos e as práticas do PMO, buscando constantemente maior eficiência e eficácia.
  • Realizar avaliações pós-projeto para revisar o desempenho, identificar lições aprendidas e oportunidades de melhoria contínua.
  • Elaboração e apresentação dos reports dos projetos para alta liderança da organização
  • Liderar projetos estratégicos de alta complexidade, desde a concepção até a conclusão, garantindo o cumprimento dos objetivos e entregas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
  • Desenvolver programas de treinamento para aprimorar as habilidades de gerenciamento de projetos da equipe e assegurar a adesão às melhores práticas.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimentos: Metodologias ágil e tradicional para gerenciamento de projetos e MS Project.
  • Habilidades: Capacidade analítica para coletar e interpretar dados de projetos.
  • Escolaridade: Formação superior em Administração, Gestão de Projetos, Engenharia ou áreas relacionadas é desejável.
  • Treinamento/Certificações: Certificações em SCRUM e PMBOK, CAPM , PMP e PSM serão valorizadas.
  • Diferencial: Power BI, pós em gestão de projetos e ter trabalhado com o gerenciamento de projetos de eventos

Informações adicionais

  • Assistência médica para o colaborador
  • Participação no resultado, atrelado às suas metas.
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale transporte ou estacionamento
  • Gympass
  • Quick Massagem
  • Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 11 meses
  • Day off no aniversário
  • Assistência odontológica, com custo para o colaborador
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça um pouco sobre nós

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Além da sede própria, a APAS possui 16 Regionais e Distritais, escritórios que atuam como ponto de apoio para identificar as necessidades de seus associados e oferecer serviços como consultorias, encontros e qualificação técnica com uma programação rica e cheia de novidades ao longo de cada ano.

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