Analista de Treinamento e Desenvolvimento Junior (Temporário)

• O Analista de Treinamento é responsável pelo desenvolvimento, implementação e avaliação de programas de treinamento voltados para os Supermercadistas e seus funcionários, visando impulsionar os negócios e aprimorar as habilidades e conhecimentos dos funcionários. 

• Identificar lacunas de habilidades e necessidades de treinamento visando melhorar a qualificação dos funcionários do setor supermercadista, em consonância com as necessidades dos associados, visando o desenho de cursos e programas. 
•  Contribuir com instrutores, designers instrucionais e especialistas para desenvolver conteúdo de treinamento relevante, eficaz e alinhado com os objetivos pretendidos de melhorias na gestão e operação das lojas de supermercadistas. 
•  Criar e manter atualizados os materiais para os programas e cursos como apresentações, manuais e recursos de aprendizado online, bem como, adaptar abordagens de ensino conforme necessário para atender às necessidades de diferentes públicos e estilos de aprendizado. 
•  Elaborar cronogramas de treinamento, alocar recursos e garantir a logística adequada para a realização dos treinamentos. Coordenar a implementação de sessões de treinamento presenciais ou virtuais, em conjunto com as equipes nas Regionais / Distritais, garantindo a participação efetiva dos colaboradores. 
•  Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de avaliações de participantes, testes práticos e análise de resultados, bem como, coletar feedback para identificar áreas de melhoria e ajustar o conteúdo ou a abordagem de treinamento. 
•  Gestão de usuários, conteúdos e turmas da Plataforma de Treinamento, garantindo conformidade e pleno funcionamento dos processos e estratégias de educação. 

Escolaridade: Educação, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada. 

Conhecimentos: Conhecimento de técnicas de ensino, design instrucional e tecnologias de aprendizado. 

Habilidades:  Capacidade de adaptar a abordagem de ensino a diferentes públicos e estilos de aprendizado. 

Experiência: Experiência prévia em coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento.

• Assistência médica para o colaborador
• Vale refeição
• Vale Alimentação
• Vale transporte ou estacionamento
• Gympass
• Quick Massagem
• Day off no aniversário
• Assistência odontológica, com custo para o colaborador
• Seguro de Vida

A APAS (Associação Paulista de Supermercados) é uma entidade que representa o setor supermercadista no Estado de São Paulo, valorizando e representando setorialmente os seus associados há mais de 50 anos.

Nosso prédio possui amplo espaço com: estacionamento próprio, salas de reuniões, sala de descanso, jardim, refeitório, auditório e completa infraestrutura com a mais alta tecnologia para realização de eventos e atividades comemorativas.

Além da sede própria, a APAS possui 16 Regionais e Distritais, escritórios que atuam como ponto de apoio para identificar as necessidades de seus associados e oferecer serviços como consultorias, encontros e qualificação técnica com uma programação rica e cheia de novidades ao longo de cada ano.

Ao trabalhar na APAS, você terá a oportunidade de participar da APAS Show, a maior feira supermercadista do mundo e o maior evento de bebidas e alimentos das Américas, além dos eventos regionais como a APAS Experience!

Vagas na APAS 🛒

As vagas de trabalho disponíveis na página de trabalho da APAS são destinadas a diversas posições e cargos para todo Estado de São Paulo. A plataforma Gupy permite que os candidatos busquem vagas de acordo com sua localização, experiência e, claro, interesse.

Se você está em busca da construção de uma carreira promissora e desafiadora, venha fazer parte da APAS!

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