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Coordenador de Marketplace

Descrição da vaga

  • Responsável por liderar a estratégia e o desenvolvimento do Marketplace da APAS (Prontz), impulsionando o crescimento sustentável da plataforma, a expansão do ecossistema de fornecedores e supermercadistas associados, a criação de novas oportunidades de negócio e a geração de receitas, garantindo a evolução contínua da proposta de valor e o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e executar a estratégia de crescimento do Marketplace, alinhada aos objetivos institucionais da APAS.
  • Identificar tendências, oportunidades de mercado e novas frentes de negócio que ampliem a competitividade da plataforma.
  • Estruturar e acompanhar o roadmap de evolução do Marketplace, priorizando iniciativas de maior impacto para os associados e parceiros.
  • Desenvolver modelos de monetização e novas fontes de receita para a plataforma.
  • Expandir e fortalecer a rede de fornecedores, parceiros comerciais e supermercadistas participantes.
  • Estruturar parcerias estratégicas que ampliem o portfólio de soluções oferecidas aos associados.
  • Desenvolver iniciativas que aumentem a atratividade e o valor percebido do Marketplace para todos os públicos envolvidos.
  • Definir estratégias de prospecção, expansão e fidelização de parceiros comerciais.
  • Conduzir negociações estratégicas, estabelecendo modelos de parceria sustentáveis e alinhados aos objetivos do negócio.
  • Monitorar o desempenho comercial da plataforma, propondo ações para impulsionar crescimento e rentabilidade.
  • Liderar a evolução do portfólio de produtos e serviços do Marketplace, identificando oportunidades de inovação e diferenciação.
  • Coordenar a implementação de novas soluções em conjunto com as áreas responsáveis, garantindo aderência às necessidades dos associados e às tendências do mercado.
  • Avaliar continuamente a experiência dos usuários, promovendo melhorias que fortaleçam a competitividade da plataforma.
  • Gerenciar o orçamento e acompanhar a performance financeira do Marketplace.
  • Monitorar indicadores de desempenho, rentabilidade e sustentabilidade do negócio, propondo ações para maximizar resultados.
  • Elaborar análises e apresentações executivas para apoiar a tomada de decisão da Diretoria.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia, Engenharia, Tecnologia, Comércio Eletrônico ou áreas correlatas.

Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Marketing, Varejo, Inovação, Transformação Digital ou áreas afins.

Experiência

  • Experiência em gestão de Marketplace, e-commerce, plataformas digitais ou desenvolvimento de negócios.
  • Vivência em negociação e gestão de parcerias estratégicas.
  • Experiência na gestão de indicadores de desempenho e resultados financeiros.
  • Atuação em projetos de expansão de negócios, lançamento de produtos ou desenvolvimento de soluções digitais.

Diferencial: experiência no setor supermercadista, varejo, negócios B2B ou ecossistemas digitais.

Informações adicionais

  • Assistência médica para o colaborador
  • Participação no resultado, atrelado às suas metas.
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale transporte ou estacionamento
  • Gympass
  • Quick Massagem
  • Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 11 meses
  • Day off no aniversário
  • Assistência odontológica, com custo para o colaborador
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com o Diretor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça um pouco sobre nós

A APAS (Associação Paulista de Supermercados) é uma entidade que representa o setor supermercadista no Estado de São Paulo, valorizando e representando setorialmente os seus associados há mais de 50 anos.

Nosso prédio possui amplo espaço com: estacionamento próprio, salas de reuniões, sala de descanso, jardim, refeitório, auditório e completa infraestrutura com a mais alta tecnologia para realização de eventos e atividades comemorativas.


Além da sede própria, a APAS possui 16 Regionais e Distritais, escritórios que atuam como ponto de apoio para identificar as necessidades de seus associados e oferecer serviços como consultorias, encontros e qualificação técnica com uma programação rica e cheia de novidades ao longo de cada ano.

Ao trabalhar na APAS, você terá a oportunidade de participar da APAS Show, a maior feira supermercadista do mundo e o maior evento de bebidas e alimentos das Américas, além dos eventos regionais como a APAS Experience!

 


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As vagas de trabalho disponíveis na página de trabalho da APAS são destinadas a diversas posições e cargos para todo Estado de São Paulo. A plataforma Gupy permite que os candidatos busquem vagas de acordo com sua localização, experiência e, claro, interesse.

Se você está em busca da construção de uma carreira promissora e desafiadora, venha fazer parte da APAS!


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