Assistente (a) Executivo(a)
Descrição da vaga
- A Assistente Executiva é responsável por prestar suporte administrativo e executivo aos Diretores, garantindo a organização, eficiência e confidencialidade de suas rotinas, agendas, compromissos, reuniões, viagens e demandas. Atua como ponto de apoio e interface entre os Diretores e diferentes públicos, contribuindo para a fluidez das atividades e para o adequado atendimento das necessidades da liderança.
Responsabilidades e atribuições
· Concentrar as informações de PDCA da unidade de Serviços ao Supermercados.
· Estruturar reuniões estratégicas do Diretor e da unidade de Serviços ao Supermercados.
· Orquestrar agentes de IA.
· Organizar e controlar as agendas dos Diretores, realizando agendamentos, alterações, cancelamentos e confirmações de compromissos.
· Organizar reuniões, eventos e compromissos, providenciando salas, equipamentos, materiais, convites e demais recursos necessários.
· Realizar as reuniões conforme metodologia pré-definida.
· Validar a ata criada pelo agente de IA.
· Incluir no Scoreplan e no CRM as definições das reuniões.
· Realizar contatos com áreas internas e externas, estruturando reuniões e atividades.
· Apoiar na organização de viagens, incluindo passagens, hospedagens, transporte e demais necessidades logísticas.
· Organizar documentos, apresentações, arquivos e informações utilizados pelos Diretores.
· Acompanhar demandas e pendências, realizando registros e follow-ups conforme orientação.
· Manter sigilo e confidencialidade sobre informações e assuntos relacionados à Diretoria.
· Cumprir procedimentos, políticas e fluxos internos relacionados às atividades executivas.
· Propor e implementar melhorias e boas práticas para os processos de suporte executivo.
Cumprir os processos pré-definidos.Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Gestão ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em rotinas administrativas e de suporte a Gestão
- Conhecimento do Pacote Office/Google Workspace e Ferramentas de IA.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Resiliência.
- Capacidade analítica.
- Bom relacionamento.
- Conhecimento prévio sobre a ferramenta Scoreplan e de CRM.
- Conhecimento prévio sobre PDCA.
Informações adicionais
- Assistência médica para o colaborador
- Participação no resultado, atrelado às suas metas.
- Vale refeição
- Vale Alimentação
- Vale transporte ou estacionamento
- Gympass
- Quick Massagem
- Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 11 meses
- Day off no aniversário
- Assistência odontológica, com custo para o colaborador
- Seguro de Vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Diretor
- Etapa 5: Contratação
Conheça um pouco sobre nós
A APAS (Associação Paulista de Supermercados) é uma entidade que representa o setor supermercadista no Estado de São Paulo, valorizando e representando setorialmente os seus associados há mais de 50 anos.
Nosso prédio possui amplo espaço com: estacionamento próprio, salas de reuniões, sala de descanso, jardim, refeitório, auditório e completa infraestrutura com a mais alta tecnologia para realização de eventos e atividades comemorativas.
Além da sede própria, a APAS possui 16 Regionais e Distritais, escritórios que atuam como ponto de apoio para identificar as necessidades de seus associados e oferecer serviços como consultorias, encontros e qualificação técnica com uma programação rica e cheia de novidades ao longo de cada ano.
Ao trabalhar na APAS, você terá a oportunidade de participar da APAS Show, a maior feira supermercadista do mundo e o maior evento de bebidas e alimentos das Américas, além dos eventos regionais como a APAS Experience!
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