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Analista de Compras Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  • O Analista de Compras é responsável por apoiar o processo de aquisição de serviços e materiais essenciais para a empresa. Atua na identificação de fornecedores qualificados, condução de negociações, elaboração de contratos e garantia da qualidade dos serviços adquiridos. 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar pesquisas de mercado para identificar e avaliar fornecedores de serviços, levando em consideração critérios de qualidade, capacidade técnica, reputação e preços competitivos.
  • Solicitar cotações aos fornecedores e conduzir negociações comerciais, buscando melhores condições contratuais, prazos e preços, com o objetivo de obter vantagens competitivas para a empresa.
  • Analisar as propostas recebidas dos fornecedores, comparando-as com os requisitos estabelecidos e os padrões de qualidade da empresa, a fim de selecionar a melhor opção de prestação de serviço.
  • Preparar e emitir ordens de compra, garantindo que todas as informações relevantes estejam corretas e que os procedimentos internos sejam seguidos.
  • Manter relacionamento com os fornecedores e monitorar o desempenho de suas entregas, buscando garantir que os serviços sejam prestados conforme acordado e dentro dos padrões de qualidade estabelecidos.
  • Colaborar com o estabelecimento de critérios e indicadores de qualidade para os serviços contratados, assegurando que os fornecedores atendam aos padrões e expectativas da empresa.
  • Acompanhar o cumprimento dos contratos com fornecedores, garantindo que os termos e condições sejam atendidos e que eventuais problemas sejam resolvidos.
  • Controlar os custos de compras e identificando oportunidades de economia.
  • Garantir que todas as atividades de compras estejam em conformidade com regulamentações internas e externas, incluindo políticas de ética e regulamentações fiscais.

Requisitos e qualificações

  • Habilidades: Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Escolaridade: Formação superior em Administração, Economia ou área relacionada                 
  • Experiência: Experiência prévia em atividades de compras de serviços será valorizada.
  • Conhecimentos: Conhecimento em processos de compras, aquisição e negociação.

Informações adicionais

  • Assistência médica para o colaborador
  • Participação no resultado, atrelado às suas metas.
  • Vale refeição de R$ 34,88 reais por dia
  • Vale transporte ou estacionamento
  • Gympass
  • Quick Massagem
  • Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 12 meses
  • Day off no aniversário
  • Assistência odontológica, com custo para o colaborador

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Verbal
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Teste Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

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