Pular para o conteúdo principal

Analista de Relacionamento Junior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Será o facilitador de resultados de alta performance da área, analisando informações conforme o planejamento estratégico, estudos e análises que pautarão os projetos diretamente ligados à área. Será responsável pelas informações e análises do CRM inseridas pela equipe regional, bem como pela elaboração de relatórios e análises relacionadas à área de relacionamento, assegurando a entrega e execução, além do acompanhamento de indicadores de relacionamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e apresentar indicadores e resultados da área de relacionamento e das ações propostas, garantindo que os objetivos estratégicos sejam alcançados.
  • Mensalmente, revisar metas e resultados, propondo ações corretivas para atingir os objetivos estabelecidos,  identificando as contramedidas necessárias.
  • Desenvolver uma visão estratégica baseada no mailing das regionais, auxiliando na criação de planos de ação.
  •  Gerenciar campanhas no CRM voltadas para o acompanhamento de metas e entregas, medindo o impacto e sugerindo ajustes para maximizar resultados.
  • Elaborar relatórios detalhados e realizar análises profundas para apoiar a tomada de decisão pela gerência, fornecendo insights claros e acionáveis.
  • Elaborar Demonstrativos de Resultados (DREs) das regionais, garantindo precisão e aderência às metas estabelecidas.
  •  Desenvolver apresentações assegurando que as informações sejam transmitidas de forma clara e eficaz.

Requisitos e qualificações

  • Requisitos: Excel Avançado, experiência prévia com sistemas de CRM e campanhas de relacionamento.
  • Escolaridade: Ensino superior contabilidade, administração e áreas correlatas.
  • Habilidades: Analítica e capacidade de transformar dados em insights estratégicos.
  • Conhecimentos: Análise de DRE e análise de resultados financeiros.

Informações adicionais

  • Assistência médica para o colaborador
  • Participação no resultado, atrelado às suas metas.
  • Vale refeição de R$ 34,88 reais por dia
  • Vale transporte ou estacionamento
  • Gympass
  • Quick Massagem
  • Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 12 meses
  • Day off no aniversário
  • Assistência odontológica, com custo para o colaborador

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Teste Comportamental
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça um pouco sobre nós

A APAS (Associação Paulista de Supermercados) é uma entidade que representa o setor supermercadista no Estado de São Paulo, valorizando e representando setorialmente os seus associados há mais de 50 anos.

Nosso prédio possui amplo espaço com: estacionamento próprio, salas de reuniões, sala de descanso, jardim, refeitório, auditório e completa infraestrutura com a mais alta tecnologia para realização de eventos e atividades comemorativas.


Além da sede própria, a APAS possui 16 Regionais e Distritais, escritórios que atuam como ponto de apoio para identificar as necessidades de seus associados e oferecer serviços como consultorias, encontros e qualificação técnica com uma programação rica e cheia de novidades ao longo de cada ano.

Ao trabalhar na APAS, você terá a oportunidade de participar da APAS Show, a maior feira supermercadista do mundo e o maior evento de bebidas e alimentos das Américas, além dos eventos regionais como a APAS Experience!

 


Vagas na APAS 🛒


As vagas de trabalho disponíveis na página de trabalho da APAS são destinadas a diversas posições e cargos para todo Estado de São Paulo. A plataforma Gupy permite que os candidatos busquem vagas de acordo com sua localização, experiência e, claro, interesse.

Se você está em busca da construção de uma carreira promissora e desafiadora, venha fazer parte da APAS!


Acesse nossa página de carreiras e candidate-se agora mesmo!



?