Coordenador de CRM
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
O Coordenador de CRM será responsável por desenvolver e implementar estratégias de CRM que maximizem a retenção de clientes, aumentem a fidelidade e impulsionem as vendas. Este profissional irá liderar uma equipe, gerenciando campanhas e projetos relacionados ao CRM, garantindo a integração perfeita entre os diferentes canais de comunicação e alinhando as iniciativas com os objetivos de negócio da APAS. Fará a gestão de base de dados das melhorias contínuas do Salesforce, e de estratégias de segmentação.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e executar a estratégia de CRM da empresa, alinhada aos objetivos de marketing e de negócio.
- Gerenciar e coordenar as campanhas de CRM em diferentes canais (e-mail, SMS, push, etc.), garantindo a segmentação adequada e o acompanhamento dos resultados.
- Gerenciar as campanhas de vendas e também a geração de leads.
- Analisar dados de clientes para identificar oportunidades de engajamento, retenção e vendas, propondo melhorias contínuas nas ações de CRM.
- Coordenar a equipe de CRM, assegurando que as atividades estejam alinhadas com as prioridades e metas da empresa.
- Colaborar com as áreas para garantir a integração dos sistemas de CRM e a consistência das mensagens ao cliente.
- Monitorar e reportar KPIs de CRM, fazendo ajustes nas estratégias conforme necessário para alcançar os objetivos estabelecidos.
- Gerenciar o orçamento da área de CRM, assegurando o uso eficiente dos recursos.
- Garantir a conformidade das atividades de CRM com as regulamentações de proteção de dados e privacidade.
- Gestão de inteligência da base de dados.
- Cuidar e gerenciar o atendimento ao cliente.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade: Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação, ou áreas correlatas.
- Experiência: mínimo de 5 anos na área de CRM, preferencialmente em cargos de liderança. Com campanhas multicanais e integração de sistemas de CRM.
- Conhecimento: Avançado em ferramentas de CRM Salesforce
- Habilidade: Analítica forte, com experiência em segmentação de clientes, análise de dados e relatórios de performance.
- Habilidades: Comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos.
Informações adicionais
- Assistência médica para o colaborador
- Participação no resultado, atrelado às suas metas.
- Vale refeição de R$ 34,88 reais por dia
- Vale transporte ou estacionamento
- Gympass
- Quick Massagem
- Auxílio creche, para filhos até 4 anos e 12 meses
- Day off no aniversário
- Assistência odontológica, com custo para o colaborador
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Teste Comportamental DISC
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Contratação
Conheça um pouco sobre nós
A APAS (Associação Paulista de Supermercados) é uma entidade que representa o setor supermercadista no Estado de São Paulo, valorizando e representando setorialmente os seus associados há mais de 50 anos.
Nosso prédio possui amplo espaço com: estacionamento próprio, salas de reuniões, sala de descanso, jardim, refeitório, auditório e completa infraestrutura com a mais alta tecnologia para realização de eventos e atividades comemorativas.
Além da sede própria, a APAS possui 16 Regionais e Distritais, escritórios que atuam como ponto de apoio para identificar as necessidades de seus associados e oferecer serviços como consultorias, encontros e qualificação técnica com uma programação rica e cheia de novidades ao longo de cada ano.
Ao trabalhar na APAS, você terá a oportunidade de participar da APAS Show, a maior feira supermercadista do mundo e o maior evento de bebidas e alimentos das Américas, além dos eventos regionais como a APAS Experience!
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